部门：

职位描述：

• 对分行主管零售银行副行长和支行行长负责； 

• 协助支行行长选聘支行零售条线员工； 

• 对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展； 

• 落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见； 

• 对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见； 

• 制定广告宣传规划和营销活动规划，组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪； 

• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为； 

• 组织分管部门严格执行操作流程和管理制度； 

• 负责分管员工的劳动组织管理； 

• 协助支行行长，做好对外联络工作； 

• 负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作。 

任职条件：

• 具有国家承认的大学本科及以上学历，年龄一般不超过45岁；

• 7年以上银行工作经验；

• 具备团队管理能力；

• 具有广泛而良好的产品知识与经验；

• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况； 

• 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；

• 相貌端正，心态积极，身体健康，具备良好的政治素质和道德品行；

• 符合渤海银行亲属回避制度规定。