部门：

职位描述：

• 组织制定分行零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施；

• 与分行消费金融中心、财富管理部配合，共同承担零售产品销售额及规模指标，并监督指导网点完成相关指标；

• 负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合；

• 负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作；

• 负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等；

• 执行总行服务管理和投诉管理制度并推动落实，负责管理大堂经理队伍；

• 完成上级主管交办的其他工作任务。

任职要求：

• 大学本科及以上学历；

• 熟悉各类银行负债、资产和理财产品；熟悉本地市场各类银行产品的发展形势；深入了解相关的本地法规和银行业条例；

• 7年以上零售银行营销管理经验，2年以上团队管理经验；

• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，近3年未收到问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵；

• 熟悉银行业务的各项法规、制度；

• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。