部门：

职位描述：

• 组织和管理分行法律工作、落实总行相关工作要求；

• 根据总行相关规章制度，制定分行法律工作运行和管理的各项实施细则并组织实施；

• 负责完成上级领导交办的其他工作；

• 参加可能涉及此类法律风险的各类业务会议，提供法律意见；

• 根据业务部门需求，就分行业务经营管理涉及的法律咨询提供专业意见

• 根据业务部门需求，参加与业务交易对手的谈判、磋商，提供法律支持；

• 参加业务创新产品的开发，从法律角度提供专业意见，协助产品开发部门确定交易模式及业务设置；

• 在具体交易中，对分行对外签署或出具的此类业务合同、协议、承诺、宣传材料等可能发生权利义务关系的法律性文件进行审查，识别、评估、提示交易行为的法律风险，并提出控制法律风险的意见，确保交易法律效力，维护本行合法权益；

• 处理或协助业务部门处理除诉讼清收类外，以分行为当事人的业务纠纷、诉讼、仲裁及其他涉及争议的法律程序，依法维护本行合法权益；

• 根据行内采购制度要求发起建立分行入围律师库；

• 根据业务部门需求，按照规定开展律师选聘和律师管理；

• 根据外部要求及内部需求，邀请专业律师为本条线部门、业务部门等人员提供法律培训；

• 根据相关规定及部署要求，完成分年度转授权及授权后评价工作；

• 组织开展法律研究、法律信息及普法宣传和法律培训工作；

• 组织落实法治建设工作相关要求。

任职条件：

• 大学本科及以上学历；

• 法学相关专业/法律职业资格证书；

• 熟悉国家法律法规与相关银行业务；

• 具有2年以上银行业法律工作经验；

• 知识：法律知识、金融知识、综合管理知识；

• 技能/能力：良好的组织、沟通能力；法律专业知识技能；具有较强的法律风险识别、分析监测能力；

• 职业素养：具备良好的法律思维能力、沟通能力，具有较高的职业操守、为人正直。