部门：同城支行
职位描述：
• 负责支行/营业部日常管理和队伍建设，制定支行的经营目标和计划，带领员工完成相应的经营管理指标；
• 根据分行的战略布局和支行/营业部的市场定位，负责支行/营业部的整体营销工作，制定并组织执行支行/营业部的营销策略，负责重点客户的关系维系；
• 负责本支行/营业部的信贷风险控制，防范金融风险；
• 负责本支行/营业部案件防范及信用风险、操作风险等风险防范，履行反洗钱、消费者权益保护义务和其他合规管理职责等。
任职要求：
• 大学本科及以上学历；
• 具备8年及以上工作经验，其中5年以上银行从业经历，且具有同行业省级分行下设一级经营机构副职2年及以上或经营机构正职工作经验；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，近3年未收到问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵；
• 熟悉银行业务的各项法规、制度；
• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。
部门：同城支行
职位描述：
• 协助支行行长/营业部总经理制定支行发展规划和经验管理计划，并完成经营管理指标；
• 负责公司/零售业务的市场营销、业务开拓、客户开发；
• 负责公司/零售业务条线员工队伍建设和人才培养工作；
• 负责公司/零售业务信贷风险控制，防范金融风险。
任职要求：
• 大学本科及以上学历；
• 具备7年及以上工作经验，其中5年以上银行从业经历，且具有同行业省级分行下设一级经营机构副职或副职下一职级2年及以上工作经验；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，近3年未收到问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵；
• 熟悉银行业务的各项法规、制度；
• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。
部门：同城支行
职位描述：
• 工作业绩由分行公司业务部总经理做初步评定，由分行批发银行主管副行长做最终评定；
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标；
• 与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇；
• 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
• 大学本科及以上学历；
• 需具有2年以上金融行业及相关行业工作经验,特别优秀的营销人员可适当放宽条件；
• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵；
• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。
部门：同城支行
职位描述：
• 产品销售：进行零售银行全产品销售，并按本行文件规定，负责产品销售过程中相应流程的客户身份识别。产品销售侧重但不限于资产类业务、存款、代发类业务、简单理财产品的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作，根据业务发展需要进行新产品的推广和营销；
• 客户关系开发与维护：主要包括拓展新客户（尤其是中高端客户）；为客户提供日常联系和关系维护；防止客户流失；及时了解客户的满意度和需求，为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度，提供交叉销售服务，提升客户对本行产品的使用率；
• 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
• 大学本科及以上学历；
• 需具有2年以上金融行业及相关行业工作经验,特别优秀的营销人员可适当放宽条件；
• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵；
• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。
部门：同城支行
职位描述：
• 按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务；
• 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理；
• 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符；
• 负责保管和使用业务印章；
• 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规；
• 完成营运经理交办的其他工作任务。
任职要求：
• 大学本科及以上学历；
• 需有2年以上金融行业及相关行业工作经验；
• 近3年未收到任何问责、处罚、处分，亦无不良从业记录和信用瑕疵；
• 具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的团队精神和风险合规意识，工作严谨细致，有较强的抗压能力。
