部门：交易银行部
职位描述：
1.负责国际业务相关业务记账及报送系统的改造、优化与测试协调，支持业务数字化转型；
2.参与国际业务数据分析、科技需求撰写、应用场景开发与科技平台建设；
3.负责识别和评估系统改造与优化过程中的风险点，并保障系统上线后的持续运维与稳定运行；
4.跟踪国际业务政策与市场变化，推动系统功能升级与业务流程重构；
5.配合完成其他交办的工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，计算机科学、信息技术、金融工程、经济管理等相关专业背景，具备3年以上系统开发、测试或项目管理经验；
2.熟悉国际业务政策、产品及业务流程；
3.具备系统开发、运维或软硬件管理经验，有国际业务系统相关实践者优先；
4.持有CPA、CFA、CDCS、CSDG等专业证书者优先；
5.具备较强的需求分析、跨部门协调和项目推动能力；
6.责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
部门：交易银行部
职位描述：
1.参与制定国际业务相关制度、政策及管理办法，支持业务规范运行与持续创新；
2.负责国际业务日常监测与经营分析，跟踪国际市场与政策动态，协助产品与流程优化；
3.负责FTZMIS系统管理与报送工作，协调系统功能完善与跨部门协作；
4.配合完成其他交办的工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、国际贸易、会计、审计、财务管理等相关专业背景，具备5年以上银行工作经验，其中至少3年国际业务或外汇会计等相关领域经验；
2.了解国际结算及贸易融资业务流程，熟悉国际业务政策及自由贸易账户政策者优先；
3.具备会计、审计类工作经验或FTZMIS报文报送相关经验者优先；
4.持有CPA、CFA、CDCS、CSDG等专业证书者优先；
5.具备良好的数据处理、分析和信息系统应用能力；
6.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
部门：交易银行部
职位描述：
1.负责国际业务一体化营销与市场拓展，重点推动包括自贸区业务在内的国际结算、贸易融资等跨境金融业务；
2.牵头国际业务重点客户群建设，制定综合金融服务方案，协同分支机构推动业务实施与落地；
3.开展国际业务市场与政策研究，参与产品创新与流程优化，提升国际业务综合竞争力；
4.参与制定国际业务相关管理制度与自贸业务联动机制，推动业务数字化转型与系统建设；
5.组织国际业务产品培训与宣传，提升团队专业能力和客户服务水平；
6.配合完成其他交办的工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、国际贸易等相关专业背景，具备5年以上银行工作经验，其中至少3年国际业务相关经验；
2.熟悉国际结算、贸易融资等业务，具有跨境金融产品或自由贸易账户相关经验者优先；
3.具备优秀的中英文表达能力和文字能力，能够熟练运用英文进行沟通交流；
4.持有CPA、CFA、CDCS、CSDG等专业资格证书者优先；
5.具备较强的市场营销、业务分析和客户关系管理能力；
6.责任心强，具备良好的沟通协作意识。
部门：交易银行部
职位描述：
1.牵头负责客户需求的前期对接、供应链金融方案设计与营销工作，牵头组织跨部门的方案设计；
2.牵头组织客户服务方案落地相关的任务分解与执行，确保方案服务见实效；
3.负责与行业研究成果的对接，形成行业需求与解决方案；
4.负责同业产品比较分析，收集客户需求与痛点，形成对产品研发与优化的任务并督导；
5.负责市场政策、供应链相关政策的收集与分析，分析需求点并形成营销业务解决方案；
6.负责供应链金融总体制度、联席会制度与日常工作，创新产品与服务方案；负责相关供应链合作限额的管理与系统建设；
7.负责方案设计方法的总结与培训，培养方案经理队伍；
8.负责交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，具备3年以上银行工作经验；
2.熟练掌握市场分析与同业比较方法、行业与客户需求分析方法；熟练掌握批零各项产品特点与价值；熟练掌握业务需求与系统建设方法；熟练掌握营销方法与内训方法；熟练掌握项目管理方法；
3.至少三年银行基层服务客户的经验；至少三年产品设计与开发经验；
4.具备结构化、系统性思维，具备专业的总结能力与文字能力。
部门：交易银行部
职位描述：
1.根据国家政策法规要求，按照市场需求及全行发展需要，统筹规划现金管理业务的发展战略，推动全行现金管理业务发展；
2.根据中央以及地方国资委政策要求，统筹规划司库服务体系发展战略，推动全行司库服务体系发展；
3.根据市场发展趋势及客户需求，统筹规划现金管理系统及司库系统服务架构，推动现金管理系统及司库系统创新迭代；
4.统筹管理相关业务政策、管理办法、产品方案并管理、落实指标考核；
5.统筹管理分行相关业务培训工作，推动分行相关业务落地和发展。
任职要求：
1.原则上研究生及以上学历，计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业，经验特别丰富者可适当放宽；
2.15年及以上金融工作经验；3年及以上国有银行或股份制银行总行一级部门管理工作经验或一级分行行级管理工作经验；
3.原则上有头部司库服务软件厂商或是银行司库相关工作经验，参与过司库系统设计、建设、运维、营销等相关工作，有央企司库建设相关经验优先；
4.具备较强的团队合作精神，拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；
5.具有良好的职业操守，较强的责任心，无违法违纪行为和任何不良记录，未受过监管部门处罚，具备正常履职的身体条件；
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
部门：交易银行部
职位描述：
1.熟悉司库服务体系的市场战略；
2.分析同业及互联网金融行业动态，根据市场发展趋势及客户需求，统筹规划司库服务体系发展战略；
3..负责制定区域市场策略以及司库产品体系的营销推动、市场推广工作；
4.负责制定相关业务政策、管理办法、产品方案并管理、落实指标考核；
5.负责组织分行相关业务培训工作，推动分行相关业务落地和发展。
任职要求：
1.原则上研究生及以上学历，计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业，经验特别丰富者可适当放宽；
2.10年及以上金融工作经验；2年及以上国有银行或股份制银行总行基层管理工作经验或一级分行部门管理工作经验；
3.原则上有头部司库服务软件厂商或是银行司库相关工作经验，参与过司库系统设计、建设、运维、营销等相关工作，有央企司库建设相关经验优先；
4.具备较强的团队合作精神，拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；
5.具有良好的职业操守，较强的责任心，无违法违纪行为和任何不良记录，未受过监管部门处罚，具备正常履职的身体条件；
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
部门：交易银行部
职位描述：
1.负责调研分析同业及互联网金融行业动态，根据市场发展趋势及客户诉求收集司库业务需求；
2.负责制定区域发展策略以及司库产品体系的营销推动、市场推广工作；
3.负责司库业务日常运营管理工作；
4.负责制定相关业务政策、管理办法、产品方案并管理、落实指标考核；
5.负责司库业务相关的报表制作、数据统计和分析；
6.负责组织分行相关业务培训工作，推动分行相关业务落地和发展；
7.完成团队负责人安排的其他工作。
任职要求：
1.原则上研究生及以上学历，计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业，经验特别丰富者可适当放宽；
2.有头部司库服务软件厂商或银行司库相关工作经验，参与过司库系统设计、建设、运维、营销等相关工作，有央企司库建设相关经验优先；
3.熟悉数据管理知识体系,包括但不限于数据治理管理、数据价值管理、数据标准管理、元数据管理等管理方法论；
4.具备较强的团队合作精神，拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；
5.具有良好的职业操守，较强的责任心，无违法违纪行为和任何不良记录，未受过监管部门处罚，具备正常履职的身体条件；
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
